DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2025年1月号 特集「経営課題としてのテクノロジー」[雑誌]

｜特集｜経営課題としてのテクノロジー●[インタビュー] 機械学習の第一人者が語る私たちは技術の進歩をどう捉え、どのような社会を構築すべきかオックスフォード大学 教授　マイケル・オズボーン●非テクノロジー企業の成功事例に学ぶ企業が新たな技術に向き合う時、取締役会が果たすべき役割ハーバード・ビジネス・スクール 教授　タルン・カナユタ大学 ハンツマンがん研究所 CEO　メアリー C.ベッカーリー元 プロクター・アンド・ギャンブル シニアバイスプレジデント　ナビル Y.サッカブ●技術のエキスパートだけに頼らないリーダーがAI導入プロジェクトを成功させるために必要なことノースイースタン大学 教授　デイビッド・ド・クレマー●最大のアウトプットを引き出すために生成AIとの協働を実現する3つのスキルアクセンチュア グローバル・マネジング・ディレクター　H.ジェームズ・ウィルソンアクセンチュア シニア・テクノロジー・アドバイザー　ポール R.ドーアティ｜HBR翻訳論文｜
【製品開発】
●使い捨ての時代から使って育てる時代へ「成長する製品」を戦略的に開発する法ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 特別教授　ビジャイ・ゴビンダラジャンセンター・フォー・クリエイティブ・フォーサイト 創業者　トージン T．イーペンウルフ・ステーク・コンサルティング プリンシパル　ダニエル J.フィンケンシュタット
【サステナビリティ】
●ESGをめぐる価値観の衝突を超えて責任ある企業になるための3つの戦略オックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 客員教授　ロバート G.エクルス
【企業戦略】
●なぜ付加価値の創出は難しいのか経営の多角化を成功へと導く5つの論点ハーバード・ビジネス・スクール 教授　バラット N.アナンドハーバード・ビジネス・スクール 非常勤教授　イビッド J.コリス
【キャリア】
●重大な転換期を乗り越える退職してからの人生をどう生きるかハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授　テレサ M.アマビールマサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授　ロッテ・ベイリンベントレー大学 名誉教授　マーシー・クレイリーボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 名誉教授　ダグラス T.ホールボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 名誉教授　キャシー E.クラム｜Idea Watch｜●M&Aの成功率を高める方法『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●AIがチームに加わるとパフォーマンスが落ちるコロンビア・ビジネススクール 教授　ブルース・コグー｜EI[Emotional Intelligence]｜●上司からネガティブフィードバックをうまく引き出す方法講演家　デボラ・グレイソン・リーゲル｜Synthesis｜●サイケデリックはあなたのキャリアを前進させるか『ハーバード・ビジネス・レビュー』 編集コーディネーター　レイチェル・ドゥローズ

出版社名：	ダイヤモンド社
JANコード：	4910059690151
発売日：	2024年12月10日